2016年国考即将开始

报考有哪些常见疑问？

1、何时报名？

　　考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2015年10月15日至24日。公共科目笔试定于2015年11月29日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

　　报考人员可登录中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站（http://bm.scs.gov.cn/2016）、人力资源社会保障部门户网站（http ://www.mohrss.gov.cn）、国家公务员局门户网站（http://www.scs.gov.cn)查询招录部门、招录职位信息、招录政策、报考公告以及咨询电话等情况。

2、考试用书及作弊处罚

　　国家公务员局有关负责人今天表示，本次国考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。招录考试将加大打击考试作弊力度。此外，新修改的《刑法》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊列入刑事犯罪。

3、报考是否对英语、计算机水平有要求？

　　不是所有职位都对英语及计算机水平有要求，具体查看《招考简章》“其他条件”一栏内容。

4、如何确认自己的专业是否符合所报考岗位的条件？

　　首先通过《招考简章》查询该职位的专业要求，如不确定自己的专业是否符合拟报职位的专业要求时，可以拨打招录机关的咨询电话。如果所学专业与招考职位非常类似，应查看教育部颁布的专业对照表或者咨询招录机关，经招录机关确认后方可报考。

5、冷门专业，是不是意味着更加难考？

　　不一定。公务员报考与一般求职中的冷热门专业并不一样。数据显示，会计学、财政学、法学、财务管理、经济学、审计学、计算机科学与技术、金融学、工商管理、统计学、英语、新闻学、国际经济与贸易、行政管理等，每年都是公务员岗位需求比较大的专业。

6、报名“国考”必须有基层经验吗？

　　2016年国家公务员的招录工作，仍然坚持重视基层的用人导向。因此，不少考生误认为，报考者必须要有基层工作经历。事实上，很多招录职位并不在中央机关，大部分在基层市、县，是中央机关的直属单位或是垂直部门的岗位，并不要求一定有基层经验。

　　今年的报考要求是：省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊岗位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经验的人员；市（地）级以下职位以招录应届毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位。

体制内的人不能参加“国考”？

　　2015年5月，中组部、人社部、国家公务员局发布了《2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》，其中规定，今后，在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。

　　这意味着：对于已进入到公务员系统中的工作人员（比如身处基层岗位的），如果想进入中央机关，只有公开遴选这一渠道。即网上所流传的说法：体制内的人不能参加今年的“国考”。这一规定被预测：可能会对2016年“国考”报考人数造成一定程度的影响。

这四类专业最有优势

财经类专业

　　如今政府部门对财经类专业学生的需求主要有两大方面：第一类是财会类，如财政学专业、会计学专业学生；另一类是经济类专业学生，如金融学、国际贸易学等。
　　其中，财会类专业的学生进入政府，最可能从事的是财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等方面的工作，而招录部门，往往是如财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等直接管理老百姓钱袋子的实权部门。
　　而经济类专业学生，他们更多的从事宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作，进入的有像就业人才中心、对外贸易经济合作局等部门。

中文类专业

　　中文及相关专业主要包括汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、秘书、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。
　　每年，全国各省市都会向社会招聘如负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等职位，对于一个中文类专业毕业的学生来说，应聘这些职位会有很大优势。

法律类专业

　　法律类专业学生进入政府部门，往往从事的职位主要是负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作、如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执 法等。而相关单位也是如劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等重要部门。

管理类专业

　　管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服 务业管理类等八大类专业，其中在每年公务员招考中，尤以物流管理与工程类最受欢迎。

　　管理类学生从政一般会进入如：工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。

报名人数是逐年降低吗？

　　近5年来，“国考”的招考职位数和招录人数呈增加趋势：2011年招录1.5万人；2012年招录近1.8万人；2013年招录2万人；2014年招录1.9万人；2015年招录人数更是高达2.2万。

　　另据13日发布的消息显示：2016年“国考”招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人，与去年相比增加了约5000个招录名额，再创新高。

　　（以上图表来源于新浪教育）

　　从上图可以看出，2015年“国考”报名审核通过人数较2014年下降约11万人。最终竞争比例也创下了新低，由最高时的59：1（2010年）回落到40：1，创下了十年来最低纪录。

　　今年的最终“战况”会是怎样？让我们拭目以待吧！

哪些原因导致公务员热降温？

　　数据显示，2015年国考中，报名通过审核的人数却为近六年来最低，最终竞争比例为十年来最低。另据2014年国内一项针对11所高校2000多名毕业生的调查显示，虽然公务员仍然是毕业生择业的首选，但参考人数比例下降了2.5%。

　　对于这一现象，2015年“国考”报名结束后，人社部新闻发言人李忠曾透露，报名的人数和资格审查合格的人数的确比上一年有所下降，究其原因主要有三点：第一是职位的设置更加科学合理；第二，考生报名更趋理性；第三，今年（2014年）更加注重报名的诚信机制建设，报名纪律更严。

　　此外，一些客观事实也被认为是导致“国考”降温的重要因素，比如：不少职位明确注明了“国家级贫困县”“最低服务期5年”“工作强度大”等备注事项，与一些考生寻找轻松、舒适的铁饭碗心理预期有矛盾；再比如在中央八项规定和反对“四风”的大背景下，公务员从严管理，也使一些人做决定时更为谨慎；第三，相较于更多市场化单位提供的待遇，公务员，尤其是基层岗位的薪水并不具备显着优势。

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来源：经济日报综合中国青年报微信、中国共产党新闻网、人民网、中国经济网微信、新浪教育等