为创新机构编制管理工作，近日，县编委办召开了“金点子”例会。
会上，全体干部职工结合我办工作现状，积极建言献策。经过一番热烈讨论，得到如下工作新点子。
业务工作需有序推进到位。目前，各部门之中，部分业务人员在我办办理业务时，常存有迟缓、推诿现象，这严重影响到了我办工作进度。因此，我办应适时利用“三级联系制度”（即：业务人员与部门业务人员联系、分管领导与部门分管领导联系、主要领导与部门主要领导联系）解决工作难题。
党建帮扶应精准到位。党建帮扶虽作为单位重要工作之一，但投入时限过长，注入精力过多，我办应结合日常工作实际，合理调整工作时间，实现多项工作进程同步推进。
督查方式要切实转变到位。督查工作存在推进难、实效性差等瓶颈问题，为此，我办应加大力度，转变工作方式方法，与纪检、组织、人事等工作部门紧密联系，相互协作，共同开展工作。
宣传工作应时效双赢到位。宣传工作代表着单位形象，干部职工撰写的信息应第一时间交予分管领导或专业人员审核，再通过网站门户和微信平台公开。此外，对于高质量简报应在由主要领导修改审批，最后予以公示。同时，干部职工每周撰写的信息务必要在规定时限内上报，确保信息公开的时效性。
编制总量需精确核准到位。编制分配是机构编制工作中的难题，较为精确的核定单位编制总量能够为机构编制工作提供空间保障，我办应实地查访，结合各单位工作实际，严格核定编制数额。做到编制不浪费，确保工作开展有实效。
编辑：365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账县编委办
