365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账新闻网讯（通讯员 杨至美）近期，为切实提高干部职工业务知识水平，全力抓好脱贫攻坚工作，县编委办按照相关文件精神，积极开展脱贫攻坚政策知识学习和培训。
组织轮训，建立常态化学习机制。将每周一定为“学习日”，采取集中学习方式，主要领导带头授课讲解，班子成员带头学习，干部职工轮流培训的模式，建立起良好有序的学习培训机制，共同将脱贫攻坚业务知识作为单位学习的重要内容，要求干部职工将知识学深学精、将政策悟透，提升干部帮扶的工作水平。
按期出题，实行学习“签到制”。以“周”为大周期，以“日”为小周期，将每周二、周五作为出题日，其余时间作为学习日，由股室之间轮流出题、按期出题、及时共享，力争做到周周学、日日学、时时学。每期题目共享在学习群中后，每位“学员”按时学、认真学，学后及时签到。
定时考评，检验学习效率。将每周一例会作为考评日，由主要领导担任“考官”，严格制度，统一命题，对每位“学员”实行闭卷考试，现场评分，检验一周学习情况。对于考核不合格的“学员”进行通报批评，同时要求单独组织再培训、再学习、再考核，直至成绩合格。同时，所有考核成绩将统一公示于单位脱贫攻坚政策培训学习工作专栏,并将个人测评成绩纳入本年度干部计失制考核中，作为干部年度考核的依据。
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