为引导和扶持365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账县在外人员返阡创业就业，充分调动“雁归人员”创业就业的积极性、主动性和创造性，从提高创业就业意识，该县从增强创业就业能力，优化创业就业环境等具体举措入手，完善服务机制，提升服务质量，为该县筑“巢”引“雁”归带来良好的发展前景，助推该县工业化、城镇化持续健康发展。
设立雁归工程服务机构，在该县各驻外办事处、招商分局，且外出人员相对集中的城市设立雁归工程服务站;各村(社区)明确1名雁归工程信息员，负责本辖区在外人员和“雁归人员”创业就业基本情况统计和政策宣传服务。
建立雁归工程数据库，各乡(镇)摸清本辖区在外人员基本情况，按在外就业情况和创业情况分类建立台账。建立“雁归人员”创业就业数据库，及时了解“雁归人员”的就业需求、培训和创业意愿;建立创业项目数据库，每年收集、整理20个以上具有一定市场前景的创业项目，每年开展一次创业项目设计大赛活动，收集发布10个以上创业项目。通过网络、招商洽谈会等形式，定期或不定期向365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账籍在外人员进行项目推介。
搭建雁归工程服务平台，为“雁归人员”提供方便快捷的就业创业服务。建立网络信息咨询平台，利用县政府网站等信息平台建立365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账籍在外人员的沟通渠道，各相关单位按照各自职责，开展政策咨询服务，加强与在外人员的信息交流和沟通;建立企业用工需求信息发布平台，通过365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账综合门户网、365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账人力资源和社会保障网站，及时收集发布县内企业用工需求情况，为“雁归人员”提供就业岗位信息;加快推进人力资源服务平台建设，加强人力资源市场建设，建立定期举办“雁归人员”招聘会制度;积极举办各种专场招聘会，为“雁归人员”和用人单位搭建交流沟通平台;鼓励和支持人力资源中介服务机构加快发展，拓宽“雁归人员”就业服务渠道;鼓励发展各类创业协会和合作社，积极创造条件，大力支持“雁归人员”成立各种专业协会和专业合作社，支持开展各种交流活动，充分发挥专业协会、专业合作社在促进“雁归人员”创业中的桥梁纽带作用，实现资源共享、优势互补、抱团发展，降低创业成本。
开展雁归工程系列服务活动。每年第一季度开展“365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账情?故乡(家乡、故地)行”活动，向365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账籍在外专家学者、高级技能人才、曾在365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账任(挂)职干部、365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账籍在外创业成功人士和县外曾在阡的志愿者推介该县重点产业、优势资源、优质项目，吸引他们回阡开展技术合作、技术咨询、科技成果转化应用等工作;举办365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账籍企业家投资洽谈会，一是每年不定期到珠三角、长三角等地区举办投资洽谈会，争取365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账籍在外企业家返阡创办企业、设立分支机构或投资入股本地企业，二是积极主动与各省“贵州商会”建立“友好商会”合作协议，每年在各省“贵州商会”开展一次项目推介及“友好商会”联谊活动;举办365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账籍高校学子专场招聘会，整合全县企事业单位岗位资源，充分利用中国贵州人才博览会、雁归工程信息平台，通过发布公告、定向邀约或组织相关单位到365 双式投注_365老玩家入口_Bet体育365提款不到账籍高校学生较为集中的县外高校开展专场招聘。
加快雁归工程“两园”建设。加快推进创业孵化园建设，对进入孵化园区创业的“雁归人员”，采取“创业培训+创业服务+小贷扶持+创业补贴+创业奖励”的模式，为其提供方便快捷、优质高效的孵化服务，在2015年6月底前，县级将建成1个创业孵化园;加快推进创业园区建设，依托工业园区、现代高效农业示范园区等平台建设“雁归人员”创业园区;加快推进园区公交、学校、医疗、网络、电视、购物、文体等基础配套设施建设，完善园区服务功能，改善园区生产生活环境，积极引导“雁归人员”进入园区创业就业。在2014年年底前，将建成1个“雁归人员”创业园区，组建雁归工程创业专家指导团队，由有关职能部门领导、企业家、创业成功人士、专业技术人员、律师等构成的创业专家指导团队组建工作，采取专家“会诊”、电话咨询、网上咨询、上门指导等形式，为“雁归人员”提供各种创业指导和服务。
编辑：lmz
